Porta quello che sai. Costruisci quello che ancora non sai.

Competenze e punti di vista diversi fanno parte del lavoro quotidiano. Ci confrontiamo, condividiamo quello che sappiamo e impariamo gli uni dagli altri.

Lavoriamo in modalità ibrida, cercando un equilibrio tra autonomia, collaborazione e vita fuori dal lavoro.

Il caffè non dovrebbe richiedere monetine. In ufficio è sempre a disposizione. Il numero di tazzine, invece, resta una vostra scelta.

Vogliamo che le persone possano evolvere insieme all’azienda. Investiamo in formazione, nuove competenze e responsabilità crescenti.

Mettiamo a disposizione una copertura sanitaria integrativa per prenderci cura anche di quello che succede fuori dai progetti.

Ogni tanto la competizione si sposta fuori dal codice. Calcetto e giochi da tavolo sono parte della vita in ufficio. Sul livello del calcetto preferiamo non creare false aspettative.

Ci piace lavorare insieme, ma anche avere occasioni per conoscerci fuori dai progetti. Organizziamo momenti di team building, cene e attività condivise durante l’anno.

Il benessere mentale conta e per questo diamo accesso a percorsi di supporto psicologico online a condizioni agevolate.

Tecnologia e innovazione cambiano velocemente. Partecipiamo a eventi, incontri e occasioni di confronto per continuare a imparare e portare nuovi stimoli nel team.

Gli amici a quattro zampe sono i benvenuti. Qualche pelo in più è un compromesso che accettiamo volentieri.

All’arrivo c’è anche un po’ di Appfactory da portarsi dietro: t-shirt, borraccia, tote bag e altri gadget del team.